متابعة: أمين صادق
تُعتبر مقاهي مدينة الجديدة من الأماكن التي تشهد حركة كثيفة، خصوصاً خلال فترات الذروة، حيث يزورها الكثير من الزبائن ، لكن وراء الأجواء الهادئة والحيوية التي تعيشها هذه المقاهي، هناك فئة من العاملات اللواتي لا يتمكن معظم الزوار من ملاحظتهن: النساء اللواتي يقمن بمهام النظافة في هذه الأماكن.ظروف صعبة وتحديات يومية للنساء العاملات في مجال النظافة بمقاهي الجديدة يواجهن تحديات عديدة تتراوح بين قلة الأجور وظروف العمل القاسية. لا تقتصر معاناتهن على عبء العمل المستمر، بل تمتد أيضاً إلى غياب الحقوق الأساسية مثل التأمينات الصحية والضمان الاجتماعي، وهو ما يجعل هذه الفئة عرضة للاستغلال وسوء المعاملة.
تشير بعض التقارير إلى أن العديد من العاملات في هذا المجال يتقاضين أجوراً منخفضة لا تكفي لتغطية احتياجاتهن اليومية. كما أن ساعات العمل الطويلة دون فترات راحة أو ضمانات اجتماعية، تجعل من هذا العمل عبئاً إضافياً عليهن. وفي بعض الأحيان، يواجهن تقليلاً من قيمتهن الاجتماعية، حيث يُنظر إليهن كجزء من العمليات غير الظاهرة، رغم أنهن يسهمن بشكل كبير في استمرارية العمل في المقاهي.
*في ظل عدم وجود حقوق عمالية واضحة، تبقى من أبرز القضايا التي تثير الإستفهام حول وضعية النساء العاملات في النظافة بمقاهي الجديدة هي غياب التشريعات القانونية التي تحمي حقوقهن. فغالباً ما يتم توظيفهن بشكل غير رسمي، دون عقود عمل رسمية أو ضمانات صحية، وهو ما يضعهن في وضع قانوني هش ويعرضهن للاستغلال من قبل بعض أصحاب المقاهي.
كثير من النساء العاملات في هذا المجال لا يتلقين أجرهن بشكل منتظم، وقد يتم دفعه جزئياً أو بشكل متأخر أواخر أيام الأسبوع، مما يضاعف من معاناتهن الاقتصادية. إضافة إلى ذلك، لا تتوفر لهن أي فرص للتدريب أو تحسين المهارات، مما يحد من فرصهن في الانتقال إلى وظائف أخرى قد تكون أكثر أماناً واستقراراً.
*هن نساء عاملات كصوت يُسمع ببطء،ورغم الصعوبات التي يواجهنها، بدأت بعض الأصوات تتعالى من بين هذه الفئة، مطالبة بتحسين وضعهن وظروف عملهن. فقد بدأت بعض النقابات العمالية والمنظمات الحقوقية في تسليط الضوء على معاناتهن، مطالبين بتوفير بيئة عمل أكثر احتراماً وتوفير الأجر اللائق وحقوق التأمينات الاجتماعية.
لكن الطريق لا يزال طويلاً، حيث تواجه هذه الحركة صعوبات في الوصول إلى تغيير ملموس. معظم النساء العاملات في هذا القطاع لا يعرفن حقوقهن العمالية بشكل كافٍ، ما يجعل من الصعب عليهن المطالبة بتحسين أوضاعهن.
إن وضعية النساء العاملات في النظافة بمقاهي الجديدة ما زالت بعيدة عن أن تكون مثالية. لكن مع تزايد الوعي الحقوقي والتضامن المجتمعي، يمكن أن تتحسن هذه الوضعية في المستقبل. لا بد من تكاتف الجهود من قبل الجهات المعنية، سواء من خلال أهل الرقابة كمفتشية الشغل الغاءبة عن هذآ الوضع وممثلي صندوق الضمان الإجتماعي أو منظمات المجتمع المدني، لوضع حلول حقيقية تضمن حقوق هؤلاء النساء وتساعد في تحسين ظروفهن الحياتية والمهنية.
