أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، بالتعاون مع مركز مصالحة بالمعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون بتيفلت، اليوم الاثنين، برنامجًا تكوينيًا موجهًا لموظفي المندوبية حول موضوع: “مكافحة التطرف العنيف؛ استراتيجيات الوقاية والتحصين المجتمعي وتأمين الفضاء السجني”.
وأفاد بلاغ لمركز مصالحة أن البرنامج يهدف إلى تعزيز قدرات الموظفين في رصد وتحديد مظاهر التطرف العنيف، وتزويدهم بالأدوات والتقنيات الضرورية للوقاية من الفكر المتطرف، مع التركيز على حقوق الإنسان أثناء تطبيق الإجراءات الاحترازية داخل المؤسسات السجنية.
وسيستفيد من البرنامج 180 موظفًا على مدى 6 دورات تكوينية، بمعدل 30 موظفًا لكل دورة، تستمر كل منها 3 أيام. وتضمن البرنامج تكوين مجموعة من الموظفين في دورة متقدمة لتكوين المكونين، بهدف تمكينهم من نقل الخبرة وتدريب زملائهم في مختلف المؤسسات السجنية، بمواكبة ودعم مستمر من خبراء وأطر المركز.
وأوضح البلاغ أن هذا البرنامج يأتي في إطار المحاور الاستراتيجية لعمل المركز، وبشكل خاص البرامج الخاصة بمكافحة التطرف العنيف داخل السجون، وقد تم اعتماده رسميًا من قبل مجلس توجيه مركز مصالحة.
